Le titre de Fellow de l’Ordre, désigné par le sigle FCPA, vise à reconnaître solennellement le mérite des membres qui ont fait preuve de dévouement exceptionnel envers leur profession ou qui ont accompli de mémorables réalisations dans leur carrière ou dans la société par des accomplissements dont le rayonnement a rejailli sur la profession.
Appel de candidatures
Période de l’appel de candidatures
Du 19 juin au 20 novembre 2025, 16 h
Évaluation par le comité d’évaluation des candidatures
Janvier 2026
Nomination
19 février 2026
Remise officielle lors de la Soirée des Fellows
Printemps 2026
Dossier de présentation au titre de Fellow (FCPA)
Pour présenter une candidature, vous devez compléter avec soin le dossier de présentation.
Mode de transmission des candidatures
Pour soumettre une candidature, veuillez remplir les sections requises du formulaire de transmission de candidature et y joindre tous les documents nécessaires aux fins d’évaluation. Les candidatures doivent obligatoirement être transmises par le biais de cette plateforme.
Erreurs fréquemment commises
Voici les erreurs les plus fréquemment commises lors de la présentation d’une candidature.
Il vous paraîtra étonnant d’apprendre que certains dossiers présentés aux membres du comité d’évaluation ne prennent pas en considération l’ensemble des critères d’évaluation. Cela ne permet pas de rendre justice à la candidature proposée, car elle est incomplète.
Il est très important de faire ressortir clairement en quoi la prestation d’un candidat ou une candidate le ou la distingue.
S’il importe de bien faire ressortir la contribution bénévole de la candidate ou du candidat, il est tout aussi important de fournir de l’information sur l’organisme lui-même afin de faciliter la tâche du comité d’évaluation.
Le comité d’évaluation s’attend à ce que le dossier de candidature fasse ressortir qu’il est de notoriété publique qu’il est en présence d’une candidature exceptionnelle, c’est-à-dire d’une ou un membre dont les réalisations notoires en font une ou un leader reconnu. Il y a donc avantage à miser sur la qualité des interventions plutôt que sur une longue liste de réalisations « normales », « régulières ». À titre d’exemple, être membre de nombreux organismes n’a pas le même poids qu’en présider les destinées ou d’en avoir assuré la pérennité.
