Au coeur même de la mission de l’Ordre
En plus de ses nombreux comités, l’Ordre s’appuie également sur plus d’une trentaine d’instances consultatives et opérationnelles, sans compter les membres qui agissent à titre d’experte et d’expert pour différentes activités. Ces bénévoles représentent un atout majeur pour le leadership de la profession. Sans leur apport incontestable, l’Ordre ne pourrait aussi bien réussir à remplir sa mission première de protection du public et à aligner sa vision stratégique.
Les instances sont formées principalement dans le but d’assurer une vigie adéquate des différents enjeux, problématiques et initiatives ayant un impact sur les CPA et l’exercice de la profession. Certaines instances répondent également à des besoins en matière de recherche, de compléments d’information ou de développement professionnel.
Les instances se distinguent en deux catégories, les comités opérationnels, notamment les regroupements régionaux, et les groupes de travail dont font aussi partie les comités consultatifs. Chaque instance est rattachée administrativement à une ou plusieurs vice-présidences afin de les appuyer dans leur rôle ou dans la mise en œuvre des orientations découlant du plan stratégique de l’Ordre.
Devenez bénévole dans votre région
Les regroupements régionaux évoluent et se renouvellent constamment pour mieux répondre aux besoins des membres et faire rayonner la profession. Ils ont besoin de vos idées, de votre leadership et de votre passion!
Comités consultatifs
Ces instances relèvent de la Vice-présidence au rayonnement de la profession. Elles ont pour objectifs de développer des actions ciblées pour attirer la relève et assurer la pérennité de la profession, ou encore pour répondre aux besoins spécifiques de certaines catégories de membres.
Académique
Cabinet
Entreprise
Secteur public
Groupes de travail sectoriels et techniques
Ces groupes de travail relèvent de la Vice-présidence à l’encadrement de la profession qui est responsable de la pratique et du développement professionnel des CPA. Ils appuient cette dernière dans diverses activités visant l’amélioration de la pratique professionnelle des CPA en comptabilité financière, certification et fiscalité pour différents secteurs d’activités.
Sectoriels
Administrations municipales, agriculture, coopératives, enseignement, retraite, santé et services sociaux, services de garde éducatifs à l’enfance
Techniques
Certification, audit dans un environnement informatique, fiscalité et taxes à la consommation, IFRS, NCECF, OSBL, comptabilité financière, rapports en certification et secteur public
Autre groupe de travail
Envie de vous impliquer au sein d’une instance?
Le recrutement pour les instances se fait sur une base ponctuelle selon les besoins et les vacances à combler.
Toutes les candidatures reçues font l’objet d’une vérification auprès du Bureau du syndic ainsi que des équipes des greffes et du tableau de l’Ordre. Elles sont conservées pour une période de trois ans afin de combler les postes vacants en cours de mandat.
Renseignements complémentaires
La composition des instances devrait favoriser l’expression de points de vue diversifiés représentatifs des différents milieux de pratiques, tendre à une parité entre les hommes et les femmes, à une diversité ethnoculturelle et à une représentativité intergénérationnelle et à ce que l’ensemble de ses membres reflète les différentes composantes de la société québécoise.
Tout le long de leur mandat, les membres siégeant au sein d’une instance sont tenus de respecter le Code d’éthique et de déontologie des membres des comités et des instances consultatives et opérationnelles de l’Ordre
Pour en savoir plus sur le remboursement des dépenses encourues par les bénévoles de l’Ordre ou pour calculer les frais déboursés dans le cadre de votre implication au sein d’une instance, consultez notre ligne directrice.
Les membres des instances ne peuvent pas :
- être membre du Conseil d’administration ou du comité du fonds d’indemnisation;
- avoir fait l’objet d’une décision disciplinaire;
- faire l’objet d’une limitation ou suspension du droit d’exercer des activités professionnelles;
- faire l’objet d’une enquête par le syndic.
