Face à la pénurie de talents qui fragilise la comptabilité publique, l’Ordre a mandaté des chercheurs pour créer un livre blanc afin d’en explorer les causes profondes et d’identifier des pistes de solution. Les constats de cet ouvrage ont alimenté les discussions relatives aux priorités de l’Ordre pour la profession et ont mené à la proposition de certaines actions dans sa planification stratégique.
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