{"id":933,"date":"2025-07-22T14:22:44","date_gmt":"2025-07-22T18:22:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/?page_id=933"},"modified":"2025-09-30T12:53:07","modified_gmt":"2025-09-30T16:53:07","slug":"ca-commence-par-vous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/membres-cpa\/references-et-ressources-pratiques\/ere-numerique\/ca-commence-par-vous\/","title":{"rendered":"\u00c7a commence par vous"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>C\u2019est bien beau l\u2019\u00e8re num\u00e9rique, mais pour qu\u2019une organisation se transforme, \u00e7a prend des professionnels innovants, ouverts au changement, visionnaires, qui s\u2019entourent des meilleurs talents. Les CPA sont tout d\u00e9sign\u00e9s pour jouer ce r\u00f4le.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette capsule \u00ab Changer d\u2019\u00e8re \u00bb, des CPA vous donnent des conseils pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences et relever les d\u00e9fis de la transformation num\u00e9rique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Changer d\u2019\u00e8re \u2013 \u00c7a commence par vous\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H-zhS_ok4zY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelques constats<\/h2>\n\n\n\n<p>Avec l\u2019av\u00e8nement de l\u2019\u00e8re num\u00e9rique, les comp\u00e9tences et profils recherch\u00e9es ont \u00e9volu\u00e9 pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande du march\u00e9. Le CPA d\u2019aujourd\u2019hui se doit d\u2019apprendre et de d\u00e9sapprendre en continue.&nbsp;<\/p>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"desalignement-des-competences\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          D\u00e9salignement des comp\u00e9tences      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>La formation est actuellement per\u00e7ue comme un \u00e9v\u00e9nement : les CPA r\u00e9servent un moment \u00e0 leur agenda pour se \u00ab mettre \u00e0 jour \u00bb. Toutefois, le march\u00e9 des talents \u00e9volue rapidement; certaines comp\u00e9tences tr\u00e8s recherch\u00e9es aujourd\u2019hui peuvent \u00eatre remplac\u00e9es rapidement. Dans ce nouveau contexte, il est primordial de revoir&nbsp;<em>comment apprendre<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019initiative&nbsp;<em>Voir demain<\/em>, pilot\u00e9e par CPA Canada, a d\u2019ailleurs qualifi\u00e9 comme cruciale la capacit\u00e9 d\u2019apprendre, de d\u00e9sapprendre et de r\u00e9apprendre en continu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2018\/09\/future-of-jobs-2018-things-to-know\/\" target=\"_blank\">Forum \u00e9conomique mondial<\/a>&nbsp;a d\u00e9termin\u00e9 certains r\u00f4les et comp\u00e9tences vou\u00e9s au d\u00e9clin, et d\u2019autres en pleine expansion. L\u2019\u00e9tude pr\u00e9cise m\u00eame que d\u2019ici 2022, tous les individus auront besoin de 101 jours de formation additionnels pour r\u00e9pondre aux nouveaux imp\u00e9ratifs du march\u00e9 de l\u2019emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"notification-message aligndefault notification-message--info notification-message--outline\"\n>\n   \n\n<p>Un sondage effectu\u00e9 aupr\u00e8s de 1 566 CPA au Qu\u00e9bec (Ad hoc recherche : 2019) r\u00e9v\u00e8le que les CPA ne se sentent pas particuli\u00e8rement comp\u00e9tents dans des responsabilit\u00e9s pourtant pertinentes \u00e0 leur r\u00f4le :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les comp\u00e9tences les moins reconnues par les membres eux-m\u00eames sont l\u2019automatisation des op\u00e9rations financi\u00e8res, la mise en place de mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et l\u2019implantation de solutions infonuagiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Alors que les CPA se consid\u00e8rent comme dignes de confiance, rigoureux et comp\u00e9tents dans les domaines techniques des affaires, ils n&rsquo;ont pas confiance en leurs aptitudes de communication ou en relations humaines.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n\n\n<p>Bien que certaines t\u00e2ches soient automatis\u00e9es, le march\u00e9 aura plus que jamais besoin de professionnels pour prioriser, valider et interpr\u00e9ter les r\u00e9sultats et pour juger de leur pertinence afin d\u2019orienter la prise de d\u00e9cision. <\/p>\n\n\n\n<p>Bref, le professionnel sera essentiel tout au long du processus, soit en amont ou en aval des technologies, que ce soit pour int\u00e9grer l\u2019innovation aux op\u00e9rations, former les employ\u00e9s, g\u00e9rer les diverses technologies, analyser les donn\u00e9es et prendre les meilleures d\u00e9cisions possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-large-intro\">Causes du retard sur les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exploitation des technologies <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La v\u00e9locit\u00e9 des changements complexifie la t\u00e2che des CPA dans la mise \u00e0 jour de leurs connaissances de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique actuel.<\/li>\n\n\n\n<li>La vigie des tendances technologiques par secteurs industriels demande beaucoup de temps et de ressources.<\/li>\n\n\n\n<li>Certaines habitudes de travail sont difficiles \u00e0 changer.<\/li>\n\n\n\n<li>Certaines personnes sont plus r\u00e9fractaires aux changements.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019autres ne saisissent pas l\u2019ampleur des impacts de l\u2019innovation sur leur pratique et ne consid\u00e8rent pas pertinent de se questionner sur leurs fa\u00e7ons de faire.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"is-style-large-intro\">Opportunit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>Signe des tendances actuelles, plusieurs organisations, dont des universit\u00e9s, cr\u00e9ent des formations sur les nouvelles comp\u00e9tences recherch\u00e9es. Celles-ci attirent des professionnels de divers milieux qui souhaitent mettre \u00e0 jour leurs aptitudes pour se d\u00e9marquer.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Ordre propose aussi plusieurs formations relatives \u00e0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique et continuera de bonifier son offre selon les besoins de ses membres.<br>Profitez de la vari\u00e9t\u00e9 de cours offerts pour vous sp\u00e9cialiser dans certains domaines et vous positionner comme un professionnel \u00e0 l\u2019avant-garde du changement, \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des tendances.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019implication dans des projets connexes aux t\u00e2ches habituelles, soutenue par des interactions riches,&nbsp; peut aussi fournir des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement de vos aptitudes.&nbsp;<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"evolution-du-programme-de-developpement-professionnel\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          \u00c9volution du programme de d\u00e9veloppement professionnel      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Il importe que vous soyez bien outill\u00e9 pour faire face aux changements induits par l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique. Les contraintes sont nombreuses : importance des comp\u00e9tences comptables centrales, complexit\u00e9 et profondeur des comp\u00e9tences p\u00e9riph\u00e9riques, contraintes de temps et de ressources (formation et disponibilit\u00e9 des cours).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rester un professionnel pertinent, vous serez oblig\u00e9 d\u2019apprendre, de d\u00e9sapprendre et de r\u00e9apprendre en tr\u00e8s peu de temps.<\/p>\n\n\n<div class=\"notification-message aligndefault notification-message--info notification-message--outline\"\n>\n   \n\n<p>Il est n\u00e9cessaire de prendre en charge votre d\u00e9veloppement et de vous assurer d\u2019avoir les comp\u00e9tences requises pour \u00e9viter de vous retrouver dans une situation o\u00f9 vous aurez de la difficult\u00e9 \u00e0 exercer vos fonctions et \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes. Une formation ad\u00e9quate et continue r\u00e9duira aussi les risques d\u2019inefficacit\u00e9 (manque de r\u00e9flexes, de m\u00e9thodes) et les risques d\u2019erreur, qui pourront avoir un impact sur votre r\u00e9putation et sur la confiance du public.&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"is-style-large-intro\">Opportunit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique, l\u2019apprentissage est en continu. Les occasions de se former, d\u2019apprendre, de se sp\u00e9cialiser sont nombreuses : lecture, formation continue, formation universitaire, ateliers, conf\u00e9rence, mentorat, etc.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifiez les comp\u00e9tences que vous souhaitez d\u00e9velopper dans le futur et faites-vous un plan de formation qui vous permettra de les acqu\u00e9rir.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifiez les technologies pour lesquelles vous avez un int\u00e9r\u00eat et suivez les formations n\u00e9cessaires afin de faire cro\u00eetre votre pertinence et d\u2019apporter continuellement de la valeur \u00e0 la prise de d\u00e9cision au sein de votre organisation.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"profil-demographique-du-cpa-en-evolution\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Profil d\u00e9mographique du CPA en \u00e9volution      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Le choc d\u00e9mographique touchera la profession de CPA comme le reste du march\u00e9 de l\u2019emploi. En effet, avec le vieillissement de la population, la profession aura besoin de se renouveler et d\u2019attirer la rel\u00e8ve, mais aussi de s\u2019assurer que tous les CPA sur le march\u00e9 du travail restent \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des tendances et adaptent leurs pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme gestionnaire, g\u00e9rer quatre g\u00e9n\u00e9rations de travailleurs peut s\u2019av\u00e9rer un d\u00e9fi, puisqu\u2019elles ne partagent pas forc\u00e9ment les m\u00eames m\u00e9thodes de travail ni les m\u00eames aspirations, mais elles doivent tout de m\u00eame collaborer de mani\u00e8re harmonieuse.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"notification-message aligndefault notification-message--info notification-message--outline\"\n>\n   \n\n<p><strong>Une profession attrayante pour la rel\u00e8ve<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour attirer la rel\u00e8ve, la profession doit demeurer attrayante. Une grande attention est maintenant accord\u00e9e aux comp\u00e9tences, aux valeurs et \u00e0 l\u2019app\u00e9tit technologique des g\u00e9n\u00e9rations X, Y et Z.2.<\/p>\n\n\n\n<p>Plusieurs experts ont toutefois soulign\u00e9 que la technologie n&rsquo;est pas le seul facteur de transformation du lieu de travail : les influences mondiales, les ultra-sp\u00e9cialisations, l&rsquo;\u00e9volution rapide du personnel, les attentes des clients et des employ\u00e9s et les changements d\u00e9mographiques importants sont tous des facteurs contributifs. Des changements dans les structures organisationnelles, la r\u00e9glementation et les comp\u00e9tences sont n\u00e9cessaires pour assurer un leadership efficace.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"is-style-large-intro\">Opportunit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>Pour attirer la rel\u00e8ve, les professionnels ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail dynamique, \u00e9volutif et inclusif o\u00f9 l\u2019on reconna\u00eet la contribution de chacun.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profitez du virage num\u00e9rique pour revoir vos fa\u00e7ons de faire, questionner vos pratiques et devenir plus agile.<\/li>\n\n\n\n<li>Offrez un environnement de travail attrayant qui r\u00e9pond aux besoins d\u2019accomplissement, d\u2019\u00e9quilibre et de reconnaissance.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisez des m\u00e9thodes novatrices pour assurer le d\u00e9veloppement personnel et professionnel de vos employ\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Laissez place \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 l\u2019initiative.<\/li>\n<\/ul>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sortir de la bo\u00eete<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00catre un professionnel innovant, c\u2019est accepter de sortir de sa zone de confort, de sa petite bo\u00eete de connaissance selon la CPA <strong>Marie Cayer<\/strong>. Il faut savoir prendre des risques, bien communiquer les retours sur l\u2019investissement, s\u2019informer aupr\u00e8s d\u2019autres organisations qui ont pilot\u00e9 des projets de transformation num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon le CPA <strong>Thomas-Louis Lafleur<\/strong>, nous sommes \u00e0 un moment crucial pour red\u00e9finir ce qu\u2019est un CPA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab On est les b\u00e2tisseurs. C\u2019est nous qui construisons le bateau et on s\u2019assure qu\u2019il va dans la bonne direction. \u00bb<\/h3>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>En tant que CPA, vous avez un r\u00f4le d\u2019accompagnateur, de leader. Vous vous devez de rester \u00e0 l\u2019avant-garde, d\u2019innover, d\u2019amener de nouvelles id\u00e9es. \u00c7a prend de la curiosit\u00e9, du courage, de la flexibilit\u00e9, de fortes habilet\u00e9s en communication pour bien expliquer tous les tenants et les aboutissants, les risques, mais surtout les retomb\u00e9es positives d\u2019un projet de transformation num\u00e9rique.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous n\u2019\u00eates pas l\u2019expert dans tout. Vous ne serez pas du jour au lendemain un sp\u00e9cialiste de l\u2019intelligence artificielle, mais vous pouvez vous entourer de talents et d\u2019experts qui pourront vous aider \u00e0 jouer pleinement votre r\u00f4le, et surtout, continuer de vous perfectionner.<\/p>\n\n\n\n<p>Qu\u2019attend-on d\u2019un CPA \u00e0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique? Quelles comp\u00e9tences et aptitudes devez-vous consid\u00e9rer pour suivre l\u2019\u00e9volution du monde des affaires et am\u00e9liorer votre contribution aux succ\u00e8s de vos \u00e9quipes et de vos organisations?&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comp\u00e9tences et aptitudes essentielles \u00e0 l&rsquo;\u00e8re num\u00e9rique<\/h2>\n\n\n\n<p>Voici quelques-unes des comp\u00e9tences cl\u00e9s pour naviguer ais\u00e9ment dans cette mer de changements.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"color-boxes-grid aligndefault\"\n>\n   <div class=\"color-boxes-grid__grid cols-4\">\n     \n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mint-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Faire preuve d&rsquo;agilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous collaborez ais\u00e9ment avec des \u00e9quipes pluridisciplinaires, vos partenaires d\u2019affaires et vos clients et apprenez de fa\u00e7on agile.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mint-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Comprendre les concepts reli\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous poss\u00e9dez des comp\u00e9tences num\u00e9riques transversales de base qui vous permettent de vous positionner comme un conseiller strat\u00e9gique dot\u00e9 d\u2019une vision 360 des enjeux organisationnels.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mint-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Rester au fait des tendances<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous \u00eates un gestionnaire du changement \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des tendances, notamment \u00e0 l\u2019\u00e9gard des mod\u00e8les d\u2019affaires, des solutions num\u00e9riques et des meilleures pratiques op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mint-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous \u00eates un professionnel de confiance dont l\u2019\u00e9thique de travail est reconnue.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n   <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-boxes-grid aligndefault\"\n>\n   <div class=\"color-boxes-grid__grid cols-4\">\n     \n\n<div class=\"color-box-item has-background has-passion-light-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Communiquer efficacement<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous d\u00e9tenez de fortes comp\u00e9tences sociales, de collaboration et de communication.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-passion-light-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Avoir une excellente connaissance des moyens de prot\u00e9ger l\u2019information<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous \u00eates le gardien des bonnes pratiques en mati\u00e8re de protection de l\u2019information et des renseignements personnels.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-passion-light-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Utiliser les outils les plus performants<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous vous informez sur les outils technologiques disponibles, mesurez leur apport dans vos op\u00e9rations et en faites b\u00e9n\u00e9ficier votre organisation.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-passion-light-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Consid\u00e9rer devenir un analyste sp\u00e9cialis\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous d\u00e9tenez des comp\u00e9tences num\u00e9riques plus pointues pour amener de la valeur dans les cr\u00e9neaux particuliers o\u00f9 vous \u0153uvrez.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n   <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-boxes-grid aligndefault\"\n>\n   <div class=\"color-boxes-grid__grid cols-4\">\n     \n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mountain-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>\u2026tout en approfondissant ses comp\u00e9tences dans des domaines connexes<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Vous vous sp\u00e9cialisez en s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es, gestion de l\u2019information et implantation et gestion des TI.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mountain-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>Conna\u00eetre la r\u00e9glementation internationale<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->La mondialisation des \u00e9changes expose de plus en plus les organisations d\u2019ici \u00e0 la r\u00e9glementation d\u2019ailleurs : fiscalit\u00e9, r\u00e9gulation des flux mon\u00e9taires transfronti\u00e8res, contrefa\u00e7on, etc. Vous d\u00e9tenez les connaissances requises pour naviguer ais\u00e9ment dans cet environnement r\u00e9glementaire international.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n\n\n<div class=\"color-box-item has-background has-mountain-background-color\">\n\n    <h5 class=\"color-box-item__title\"><\/h5>\n      <div class=\"wysiwyg color-box-item__text\"><p><!-- wp:paragraph --><strong>\u00catre une r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph -->Plusieurs mod\u00e8les d\u2019affaires \u00e9mergents se caract\u00e9risent par peu d\u2019actifs tangibles et plus d\u2019actifs intangibles, requ\u00e9rant ainsi de nouvelles m\u00e9thodes d\u2019\u00e9valuation \u2013 et de valorisation. Vous \u00eates donc un expert en \u00e9valuation d\u2019actifs de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n   \n\n    \n    <\/div>\n\n   <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br>Des ressources \u00e0 votre disposition<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous vous proposons une panoplie de ressources et outils pour vous aider \u00e0 faire face \u00e0 la transformation de la profession.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fc4fd283 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/membres-cpa\/references-et-ressources-pratiques\/ere-numerique\/ressources-utiles\/\">Les consulter<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est bien beau l\u2019\u00e8re num\u00e9rique, mais pour qu\u2019une organisation se transforme, \u00e7a prend des professionnels innovants, ouverts au changement, visionnaires,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":249,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-933","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-06 02:48:29","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=933"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3749,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933\/revisions\/3749"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}