{"id":8014,"date":"2025-12-05T14:15:25","date_gmt":"2025-12-05T19:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/?page_id=8014"},"modified":"2025-12-05T14:16:10","modified_gmt":"2025-12-05T19:16:10","slug":"signalement-a-linterne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/membres-cpa\/deontologie\/guide-deontologique\/devoirs-envers-le-client\/dispositions-generales\/signalement-a-linterne\/","title":{"rendered":"Signalement \u00e0 l&rsquo;interne"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dispositions g\u00e9n\u00e9rales (Art. 50)<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-mint-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"is-style-large-intro\">Extraits<\/p>\n\n\n\n<p><strong>50.<\/strong>&nbsp;Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 signale \u00e0 son client toute situation probl\u00e9matique dont il a connaissance dans le cadre de sa prestation de services et dont celui-ci devrait \u00eatre inform\u00e9, notamment :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>1\u00b0&nbsp;un fait ou une omission qui, \u00e0 sa connaissance, peut constituer une infraction \u00e0 une loi ou \u00e0 un r\u00e8glement;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>2\u00b0&nbsp;une erreur significative qui se retrouve dans un \u00e9tat financier ou tout autre document;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>3\u00b0&nbsp;une situation qui, si elle n\u2019est pas corrig\u00e9e, peut l\u2019amener \u00e0 contrevenir \u00e0 l\u2019article 26.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque le client est une entit\u00e9, le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 fait ce signalement \u00e0 une personne appropri\u00e9e au sein de l\u2019entit\u00e9, laquelle peut \u00eatre notamment le repr\u00e9sentant de l\u2019entit\u00e9 avec lequel il est en rapport dans le cadre de ses services ou son sup\u00e9rieur imm\u00e9diat s\u2019il est \u00e0 l\u2019emploi de l\u2019entit\u00e9. Si, par la suite, il vient \u00e0 sa connaissance que le client n\u2019a pas rem\u00e9di\u00e9 \u00e0 la situation, le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 avise l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique appropri\u00e9e au sein de l\u2019entit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 le deuxi\u00e8me alin\u00e9a, le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 qui participe \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat de services professionnels doit faire ce signalement au comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 responsable du contrat ou de sa supervision.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>En tant que CPA, vous accompagnez votre client et l\u2019aidez \u00e0 se conformer aux normes comptables et aux r\u00e8gles de saine gouvernance. Vous avez ainsi un devoir de conseil envers lui. Ce faisant, vous devez l\u2019informer, qu\u2019il soit votre employeur ou un tiers, de toute probl\u00e9matique rencontr\u00e9e dans le cadre de vos travaux. Cette obligation vous permet notamment de lui donner l\u2019heure juste et de lui donner l\u2019occasion de rectifier une situation probl\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voici la d\u00e9marche pour signaler une probl\u00e9matique :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Identifier et comprendre la situation probl\u00e9matique : quoi signaler ?<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Lorsque vous avez connaissance d\u2019une probl\u00e9matique dans le cadre de vos travaux, avant m\u00eame de la signaler, vous devez d\u2019abord et avant tout obtenir une compr\u00e9hension de la situation, notamment de la nature du probl\u00e8me, de la gravit\u00e9 de la situation et des circonstances dans lesquelles elle est intervenue.&nbsp;Vous devez signaler \u00e0 votre client les situations suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un fait ou une omission qui, \u00e0 votre connaissance, peut constituer une infraction \u00e0 une loi ou \u00e0 un r\u00e8glement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il peut s\u2019agir de lois et de r\u00e8glements qui traitent de toutes sortes de sujets : le code de d\u00e9ontologie, la protection des renseignements personnels, les valeurs mobili\u00e8res, le blanchiment d\u2019argent, la protection de l\u2019environnement, la sant\u00e9 publique, la fraude ou la corruption, la fiscalit\u00e9, etc.\u00a0\u00a0<br><br>En tant que CPA, vous n\u2019\u00eates pas tenu de conna\u00eetre tous les r\u00e8glements ou lois applicables \u00e0 vos clients. Toutefois, selon vos activit\u00e9s professionnelles, vous ne pouvez en ignorer certains. Si vous savez qu\u2019un \u00e9l\u00e9ment est probl\u00e9matique eu \u00e9gard \u00e0 la loi, vous ne pouvez l\u2019ignorer et devez le signaler \u00e0 votre client. \u00c9videmment, cette obligation vise tout fait dont votre client devrait \u00eatre inform\u00e9. Il doit donc s\u2019agir d\u2019un \u00e9l\u00e9ment significatif ou pertinent pour l\u2019entreprise cliente. Une contravention d\u2019un employ\u00e9 \u00e0 une loi sur la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re, par exemple, est sans pertinence pour une entreprise \u0153uvrant dans le domaine de la finance et n\u2019a donc pas \u00e0 \u00eatre divulgu\u00e9e \u00e0 votre employeur.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"quelques-exemples\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-list\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Quelques exemples      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Un processus d\u2019appels d\u2019offres n\u2019a pas suivi les r\u00e8gles \u00e9tablies par l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Les d\u00e9clarations et r\u00e9clamations de taxes de votre client ne respectent pas les r\u00e8gles de la taxe \u00e0 la consommation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Un employ\u00e9 de votre client est en situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats contrairement au code de d\u00e9ontologie de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Votre client a proc\u00e9d\u00e9 au d\u00e9versement d\u2019eaux us\u00e9es dans un cours d\u2019eau contrairement aux lois environnementales.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Votre employeur dissimule de l\u2019information aux autorit\u00e9s gouvernementales afin d\u2019obtenir des subventions.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Un employ\u00e9 de votre client soumet de fausses r\u00e9clamations de d\u00e9penses et utilise les biens de votre employeur \u00e0 des fins personnelles.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<p><strong>Une erreur significative qui est contenue dans un \u00e9tat financier ou tout autre document.<\/strong><\/p>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"quelques-exemples\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-list\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Quelques exemples      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Une provision excessive pour les stocks.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Une vente enregistr\u00e9e dans la mauvaise p\u00e9riode.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Une d\u00e9pr\u00e9ciation qui devrait \u00eatre prise en compte, mais qui ne l\u2019est pas.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Une note non incluse aux \u00e9tats financiers telle la mention d\u2019un litige important.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Une mauvaise classification d\u2019op\u00e9rations pour avantager le calcul des ratios.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<p><strong>Toute situation dont vous avez connaissance qui pourrait, si elle n\u2019est pas corrig\u00e9e, vous amener \u00e0 pr\u00e9parer, produire, signer, ou m\u00eame \u00e0 vous associer \u00e0 une d\u00e9claration, lettre, attestation, opinion, rapport, expos\u00e9, \u00e9tat financier, avis ou tout autre \u00e9nonc\u00e9 ou document faux, trompeurs, de nature \u00e0 induire en erreur ou non conforme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour plus d\u2019exemples et en savoir d\u2019avantage, consultez la fiche&nbsp;<a href=\"https:\/\/cpaquebec.ca\/fr\/membres-cpa\/deontologie\/devoirs-generaux\/integrite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Int\u00e9grit\u00e9<\/a>.&nbsp;&nbsp;<br><br>Parce que le CPA apporte une cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019information financi\u00e8re et non financi\u00e8re \u00e0 laquelle il s\u2019associe et qu\u2019il est un gage de confiance, il est primordial que les situations d\u00e9crites ci-haut soient signal\u00e9es au client afin d\u2019amener celui-ci \u00e0 rem\u00e9dier \u00e0 la situation probl\u00e9matique, dans la mesure du possible.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Signaler le probl\u00e8me : comment et \u00e0 qui?<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p><strong>Votre client est une personne physique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si votre client est une personne physique, c\u2019est \u00e0 celle-ci que vous devez d\u00e9noncer la situation.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Votre client est une organisation publique ou priv\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si votre client est une entreprise ou une organisation du secteur public, la premi\u00e8re personne \u00e0 qui signaler la situation est, a priori, le repr\u00e9sentant de l\u2019entit\u00e9 cliente avec lequel vous \u00eates en relation. Cette personne peut \u00eatre votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat si vous \u00eates \u00e0 l\u2019emploi de l\u2019entreprise ou de l\u2019entit\u00e9 gouvernementale. Si vous offrez des services, il peut s\u2019agir du repr\u00e9sentant de l\u2019entreprise ou de l\u2019entit\u00e9 gouvernementale avec lequel vous discutez du contrat et qui vous fournit l\u2019information dont vous avez besoin. Par contre, si vous soup\u00e7onnez que cette personne est impliqu\u00e9e dans la situation, r\u00e9f\u00e9rez-vous au niveau hi\u00e9rarchique sup\u00e9rieur ou \u00e0 une autre personne de confiance au sein de l\u2019entit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9galement possible qu\u2019il existe, au sein de l\u2019entreprise, un m\u00e9canisme de signalement d\u2019actes r\u00e9pr\u00e9hensibles qui pr\u00e9voit \u00e0 quelle personne vous devez signaler ce genre de situation. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, vous devez vous y r\u00e9f\u00e9rer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous offrez des services \u00e0 des tiers et n\u2019\u00eates pas responsable du contrat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, si vous \u00eates un CPA travaillant au sein d\u2019une \u00e9quipe, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une \u00e9quipe de mission de certification ou d\u2019une \u00e9quipe travaillant sur d\u2019autres types de contrats, vous devez normalement signaler la situation au CPA responsable du contrat ou de la mission. Ce sera alors lui qui sera responsable de signaler la situation au client. Le m\u00eame raisonnement s\u2019applique si vous travaillez au sein d\u2019un Bureau de v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral.&nbsp;<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9terminer si des d\u00e9marches suppl\u00e9mentaires sont n\u00e9cessaires<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Apr\u00e8s ce premier signalement, si vous apprenez par la suite que la situation probl\u00e9matique n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 corrig\u00e9e, vous devez \u00e9valuer s\u2019il y a lieu de rapporter le signalement \u00e0 une autre autorit\u00e9.&nbsp;<br><br>Plusieurs \u00e9l\u00e9ments peuvent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s afin de d\u00e9terminer l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique appropri\u00e9e \u00e0 aviser, par exemple :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019implication ou non de niveaux hi\u00e9rarchiques sup\u00e9rieurs dans la situation que vous d\u00e9sirez signaler ;<\/li>\n\n\n\n<li>la gravit\u00e9 de la situation ;<\/li>\n\n\n\n<li>la nature de la probl\u00e9matique ;<\/li>\n\n\n\n<li>les actions prises par la personne \u00e0 qui vous avez signal\u00e9 la situation ou son inaction ;<\/li>\n\n\n\n<li>les cons\u00e9quences possibles pour le client ou pour des tiers.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Selon la gravit\u00e9 de la situation, ce signalement pourrait \u00eatre rapport\u00e9 au repr\u00e9sentant autoris\u00e9 du conseil d\u2019administration, ou, en absence de conseil d\u2019administration, \u00e0 son premier dirigeant. S\u2019il existe des m\u00e9canismes de signalement d\u2019actes r\u00e9pr\u00e9hensibles qui pr\u00e9voient \u00e0 quelle(s) personne(s) vous devez signaler ce genre de situation, vous devez vous y r\u00e9f\u00e9rer.&nbsp;<br><br>Au besoin, vous pouvez \u00e9galement communiquer avec le service de&nbsp;<a href=\"https:\/\/cpaquebec.ca\/fr\/membres-cpa\/ressources-et-publications\/references-techniques-et-deontologiques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9ontologique de l\u2019Ordre<\/a>. Il vous aidera \u00e0 identifier la meilleure d\u00e9marche \u00e0 suivre. Vous pouvez aussi faire appel \u00e0 un avocat.&nbsp;<br><br>Rappelez-vous que, si malgr\u00e9 vos initiatives, la situation met en p\u00e9ril votre int\u00e9grit\u00e9, vous devrez envisager de d\u00e9missionner ou de vous retirer du mandat, selon le cas.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Documenter votre d\u00e9marche<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Dans tous les cas, il est important de documenter votre d\u00e9marche.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dispositions g\u00e9n\u00e9rales (Art. 50) Extraits 50.&nbsp;Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 signale \u00e0 son client toute situation probl\u00e9matique dont il a connaissance&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2023,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8014","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-08-05 21:54:24","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8014"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8015,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8014\/revisions\/8015"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}