{"id":7967,"date":"2025-12-05T09:46:28","date_gmt":"2025-12-05T14:46:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/?page_id=7967"},"modified":"2025-12-05T10:04:23","modified_gmt":"2025-12-05T15:04:23","slug":"la-levee-du-secret-professionnel-que-faut-il-savoir","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/membres-cpa\/deontologie\/guide-deontologique\/devoirs-generaux\/confidentialite-et-secret-professionnel\/la-levee-du-secret-professionnel-que-faut-il-savoir\/","title":{"rendered":"La lev\u00e9e du secret professionnel &#8211; que faut-il savoir ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Confidentialit\u00e9 et secret professionnel (Art. 39 et 41)<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-mint-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"is-style-large-intro\">Extraits<\/p>\n\n\n\n<p><strong>39.<\/strong>&nbsp;Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 est tenu au secret professionnel et il ne peut divulguer les renseignements de nature confidentielle qui viennent \u00e0 sa connaissance dans l\u2019exercice de sa profession, \u00e0 moins qu\u2019il n\u2019y soit autoris\u00e9 par son client ou par une disposition expresse de la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 doit \u00e9galement faire preuve de discr\u00e9tion \u00e0 l\u2019\u00e9gard de tout renseignement concernant ses clients, qu\u2019un tel renseignement soit ou non prot\u00e9g\u00e9 par le secret professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>41.&nbsp;<\/strong>Lorsqu\u2019il communique des renseignements prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 60.4 du Code des professions (chapitre C&nbsp;26), le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 doit :<br>1\u00b0 communiquer uniquement les renseignements n\u00e9cessaires aux fins poursuivies par la communication;<br>2\u00b0 communiquer ces renseignements exclusivement \u00e0 la personne ou \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 \u00e0 laquelle il lui est permis de le faire;<br>3\u00b0 utiliser un mode de communication permettant d\u2019assurer, compte tenu des circonstances, la confidentialit\u00e9 de la communication;<br>4\u00b0 informer la personne \u00e0 qui il communique ces renseignements que ceux-ci sont prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel;<br>5\u00b0 consigner le plus t\u00f4t possible les informations suivantes :<br>a) l\u2019objet de la communication, les motifs \u00e0 son soutien, la date et l\u2019heure \u00e0 laquelle elle a \u00e9t\u00e9 faite, le nom de la personne \u00e0 qui elle a \u00e9t\u00e9 faite et le mode de communication utilis\u00e9;<br>b) les d\u00e9marches faites par le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 aupr\u00e8s du client avant de faire cette communication ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les raisons pour lesquelles il n\u2019a entrepris aucune d\u00e9marche pr\u00e9alable aupr\u00e8s du client.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019encadrement de la lev\u00e9e du secret professionnel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le secret professionnel ne peut \u00eatre lev\u00e9 que dans des cas sp\u00e9cifiques, soit avec l\u2019autorisation du client, soit parce qu\u2019une loi l\u2019ordonne ou l\u2019autorise clairement.<br><br>Dans tous les cas, la lev\u00e9e du secret professionnel est&nbsp;<strong>limit\u00e9e<\/strong>&nbsp;aux renseignements que vous \u00eates autoris\u00e9s \u00e0 divulguer et ne peut se faire qu\u2019avec la personne ou l\u2019organisme pour lequel on vous y autorise.<br><br>Vous devez&nbsp;<strong>documenter<\/strong>&nbsp;votre dossier en y indiquant les motifs qui vous ont amen\u00e9 \u00e0 conclure que vous \u00e9tiez relev\u00e9 du secret professionnel, les d\u00e9marches effectu\u00e9es pour vous en assurer, la date de la communication, le mode de communication utilis\u00e9, la personne ou l\u2019autorit\u00e9 \u00e0 qui vous avez communiqu\u00e9 l\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A. L\u2019autorisation du client<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Le secret professionnel est un droit qui appartient \u00e0 votre client. L\u2019autorisation de communiquer certaines informations prot\u00e9g\u00e9es par le secret professionnel doit donc \u00e9maner de lui. Il est donc important de bien identifier qui est votre client&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lorsque vous offrez vos services \u00e0 votre employeur, votre client est votre employeur, peu importe sa forme juridique et quelles que soient vos fonctions.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque vous offrez des services \u00e0 des tiers, soit \u00e0 une personne autre que votre employeur, votre client peut \u00eatre une personne physique, une entreprise ou toute autre forme d\u2019organisation.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque vous avez plusieurs clients pour un m\u00eame mandat, par exemple, lorsque vous pr\u00e9parez la planification financi\u00e8re d\u2019un couple pour la retraite, l\u2019autorisation de l\u2019un ne saurait vous lib\u00e9rer de votre obligation envers l\u2019autre. Vous devez obtenir l\u2019autorisation de chacun d\u2019entre eux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dans tous les cas, rappelez-vous que lorsque votre client est une personne morale, celui-ci s\u2019exprime par son Conseil d\u2019administration ou son repr\u00e9sentant autoris\u00e9. Votre client n\u2019est donc pas l\u2019un de vos coll\u00e8gues ni un actionnaire.<br><br>Lorsque votre client vous autorise \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler certaines informations, il est fortement recommand\u00e9&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>qu\u2019il vous fournisse une autorisation \u00e9crite pr\u00e9cisant la nature de ces informations;<\/li>\n\n\n\n<li>ou bien que vous lui confirmiez par \u00e9crit votre compr\u00e9hension de l\u2019autorisation donn\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-dark-marble-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"is-style-large-intro\">Voici un exemple<\/p>\n\n\n\n<p>Le\u00a0<strong>conseiller financier<\/strong>\u00a0d\u2019un client pour qui vous effectuez les d\u00e9clarations de revenus d\u2019un particulier vous\u00a0<strong>demande de lui fournir des informations financi\u00e8res<\/strong>\u00a0concernant votre client afin de faire sa planification financi\u00e8re. Vous n\u2019\u00eates pas surpris de sa demande puisque, lors de votre derni\u00e8re discussion, votre client vous a mentionn\u00e9 qu\u2019il avait entam\u00e9 ces d\u00e9marches aupr\u00e8s de son conseiller. Il n\u2019est en effet jamais trop t\u00f4t pour planifier sa retraite. M\u00eame si la personne qui vous demande les informations rend un service \u00e0 votre client, vous devez \u00eatre certain que ce dernier\u00a0<strong>autorise cette transmission<\/strong>\u00a0de renseignements et obtenir son autorisation. Vous devez notamment v\u00e9rifier le nom du conseiller, quelles sont les informations \u00e0 transmettre, et la fa\u00e7on dont elles doivent l\u2019\u00eatre.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Si vous obtenez l\u2019autorisation verbalement, vous devriez le confirmer par \u00e9crit, en indiquant&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la date de l\u2019autorisation ;<\/li>\n\n\n\n<li>la raison de la lev\u00e9e du secret professionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>les informations ou documents que vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 communiquer ;<\/li>\n\n\n\n<li>le nom de la ou des personnes \u00e0 qui vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 communiquer l\u2019information.<\/li>\n<\/ul>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">B. Lev\u00e9e du secret professionnel pr\u00e9vue par la loi<\/h4>\n\n\n\n<p>L\u2019<a href=\"http:\/\/legisquebec.gouv.qc.ca\/fr\/showversion\/cs\/c-12?code=se:9&amp;pointInTime=20201120#20201120\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">article 9<\/a>\u00a0de la\u00a0<em>Charte des droits et libert\u00e9s de la personne<\/em>\u00a0pr\u00e9voit qu\u2019il peut y avoir lev\u00e9e du secret professionnel \u00ab par une disposition expresse de la loi \u00bb. Ainsi, certaines lois comportent un article qui pr\u00e9voit explicitement qu\u2019une divulgation peut se faire malgr\u00e9 le secret professionnel. Elles peuvent ordonner ou autoriser la divulgation de renseignements prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel dans divers types de situations.\u00a0<\/p>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"lois-prevoyant-la-communication-forcee-de-documents\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-balance\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Lois pr\u00e9voyant la communication forc\u00e9e de documents      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Plusieurs lois permettent \u00e0 des personnes, souvent des repr\u00e9sentants et repr\u00e9sentantes de l\u2019autorit\u00e9 publique, de mener une perquisition ou une saisie, ou encore d\u2019obliger un tiers \u00e0 fournir des documents. Certaines de ces lois pr\u00e9voient qu\u2019elles s\u2019appliquent malgr\u00e9 le secret professionnel et presque toutes pr\u00e9voient l\u2019obligation pr\u00e9alable d\u2019obtenir une ordonnance de la Cour avant de proc\u00e9der \u00e0 une saisie ou \u00e0 une perquisition. Certaines lois pr\u00e9voient notamment qu\u2019il est de la responsabilit\u00e9 du professionnel ou de la professionnelle de s\u2019opposer \u00e0 l\u2019examen des \u00e9l\u00e9ments perquisitionn\u00e9s et d\u2019exiger leur mise sous scell\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En cas de saisie \u00e0 vos bureaux, vous ne pouvez donner acc\u00e8s \u00e0 tous vos dossiers sans consid\u00e9ration. Vous devez vous assurer que les personnes qui requi\u00e8rent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos dossiers ont l\u2019autorit\u00e9 pour le faire malgr\u00e9 le secret professionnel et ne leur donner acc\u00e8s qu\u2019aux dossiers qu\u2019elles sont autoris\u00e9es \u00e0 consulter ou \u00e0 saisir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez toutefois l\u2019obligation de collaborer avec toute autorit\u00e9 qui a obtenu une autorisation l\u00e9gitime de proc\u00e9der \u00e0 une telle saisie ou perquisition et vous pourriez \u00eatre accus\u00e9 d\u2019entrave si vous r\u00e9sistez alors que celle-ci agit dans ses droits.<br>Il peut \u00eatre complexe de bien comprendre la port\u00e9e d\u2019une loi, d\u2019une ordonnance de la Cour ou d\u2019un mandat de perquisition et de savoir ce qui permet ou non la lev\u00e9e du secret professionnel. Dans tous les cas, assurez-vous de consulter un avocat ou une avocate qui saura vous conseiller.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-large-intro\">\u00c9tapes \u00e0 suivre en cas de saisie ou de perquisition<\/p>\n\n\n\n<p>Si une personne se pr\u00e9sente \u00e0 votre bureau en pr\u00e9tendant \u00eatre investie de tels pouvoirs,&nbsp;<strong>restez calme et suivez ces \u00e9tapes<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\"><strong>1. En tout temps, collaborez avec les autorit\u00e9s, tout en les informant que vous \u00eates tenu(e) au secret professionnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019une part, vous devez collaborer avec les autorit\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous avez une obligation de collaborer et de ne pas entraver l\u2019enqu\u00eate ou la perquisition.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous ne pouvez ni dissimuler ni refuser de remettre les documents que les personnes repr\u00e9sentant l\u2019autorit\u00e9 sont en droit d\u2019exiger et qui sont en votre possession.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autre part, vous devez \u00e9galement vous assurer de prot\u00e9ger convenablement le secret professionnel auquel ont droit non seulement la cliente ou le client vis\u00e9 par la perquisition, mais aussi le reste de votre client\u00e8le.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il importe d\u2019informer les autorit\u00e9s qui proc\u00e8dent \u00e0 l\u2019intervention que vous \u00eates tenu(e) au secret professionnel.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez que soit\u00a0<strong>consign\u00e9 au proc\u00e8s-verbal<\/strong>\u00a0le fait que vous avez mentionn\u00e9 \u00eatre\u00a0<strong>tenu(e) au secret professionnel<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\"><strong>2. Demandez \u00e0 voir le mandat ou le document en vertu duquel les personnes pr\u00e9tendent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 mener la perquisition ou la saisie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demandez aux personnes de s\u2019identifier;<\/li>\n\n\n\n<li>Obtenez une copie du document qui les autorise \u00e0 proc\u00e9der.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ordonnance du tribunal ou le mandat de perquisition qui autorise la police ou les autorit\u00e9s fiscales ou gouvernementales \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 l\u2019intervention permet notamment de d\u00e9terminer :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les lois et les autorit\u00e9s concern\u00e9es;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019identit\u00e9 de la cliente ou du client vis\u00e9 et les documents recherch\u00e9s;<\/li>\n\n\n\n<li>Les renseignements vis\u00e9s par l\u2019intervention.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\"><strong>3. Demandez aux autorit\u00e9s de vous donner le temps de consulter un avocat ou une avocate.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les documents requis et l\u2019\u00e9tendue des droits des personnes qui proc\u00e8dent \u00e0 l\u2019intervention peuvent varier grandement selon les autorit\u00e9s et les lois concern\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demandez un d\u00e9lai pour consulter un avocat ou une avocate, afin de recevoir des conseils juridiques adapt\u00e9s \u00e0 votre situation et de bien comprendre la port\u00e9e de l\u2019intervention.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Vous pouvez \u00e9galement communiquer avec le Fonds d\u2019assurance de la responsabilit\u00e9 professionnelle des CPA de l\u2019Ordre (514 288-3256, poste 3037 durant les heures d&rsquo;ouverture r\u00e9guli\u00e8res des bureaux, soit du lundi au vendredi, de 8 h 30 \u00e0 16 h 30, ou par courriel \u00e0\u00a0<a href=\"mailto:assuranceresponsabilite@cpaquebec.ca\">assuranceresponsabilite@cpaquebec.ca<\/a>), qui vous assignera un avocat ou une avocate si vous \u00eates couvert(e) par la garantie permettant une telle consultation.<\/li>\n\n\n\n<li>Voici quelques exemples de questions \u00e0 poser \u00e0 l\u2019avocat ou l\u2019avocate :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quels sont les pouvoirs des autorit\u00e9s en question?<\/li>\n\n\n\n<li>Peuvent-elles avoir acc\u00e8s \u00e0 vos documents malgr\u00e9 le secret professionnel?<\/li>\n\n\n\n<li>Peuvent-elles vous interdire de communiquer avec votre client ou cliente pour l\u2019aviser de la perquisition ou de la saisie?<\/li>\n\n\n\n<li>Devriez-vous exiger la mise sous scell\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments saisis?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>En cas de doute sur votre droit de lever le secret professionnel des CPA, faites valoir que vos documents sont prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel et demandez que cela soit consign\u00e9 au proc\u00e8s-verbal de la saisie ou de la perquisition.<\/p>\n\n\n\n<p>Si les renseignements vis\u00e9s par l\u2019intervention sont prot\u00e9g\u00e9s par le secret professionnel des avocat(e)s ou des notaires, informez-en les autorit\u00e9s, car leur secret professionnel b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une protection accrue, et demandez la mise sous scell\u00e9 des documents. Demandez \u00e9galement que cette demande soit consign\u00e9e au proc\u00e8s-verbal de la saisie ou de la perquisition.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\"><strong>4. \u00c0 moins que les autorit\u00e9s ne vous l\u2019interdisent, tentez de communiquer avec votre client ou cliente pour obtenir son consentement \u00e0 la saisie ou \u00e0 la perquisition.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le secret professionnel est un droit de votre client ou cliente, il est donc important de l\u2019aviser que vous faites l\u2019objet d\u2019une saisie ou d\u2019une perquisition pour lui permettre, selon le cas :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de vous autoriser \u00e0 remettre les documents vis\u00e9s, auquel cas, vous devriez obtenir cette autorisation par \u00e9crit;<\/li>\n\n\n\n<li>d\u2019entreprendre des proc\u00e9dures pour faire respecter le secret professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Si les personnes qui effectuent la saisie ou la perquisition vous interdisent de communiquer avec votre client ou cliente, vous devez collaborer, \u00e0 moins que leur autorit\u00e9 \u00e0 ce sujet ne soit pas clairement \u00e9tablie.&nbsp;Insistez pour que cette interdiction soit inscrite au proc\u00e8s-verbal de la saisie ou de la perquisition.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\"><strong>5. Suivez ces autres recommandations<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si vous travaillez en cabinet, communiquez rapidement avec la ou le\u00a0<strong>CPA responsable du dossier de la cliente ou du client<\/strong>\u00a0vis\u00e9 par la perquisition ou la saisie, s\u2019il ne s\u2019agit pas de vous, afin de lui demander d\u2019assister \u00e0 l\u2019intervention.<br><br>Cela permettra notamment de trouver plus rapidement les documents requis et d\u2019\u00e9viter que des renseignements n\u2019ayant rien \u00e0 voir avec la proc\u00e9dure soient divulgu\u00e9s par m\u00e9garde.<br><br><strong>Attention<\/strong>\u00a0: si le ou la CPA responsable du dossier ne peut \u00eatre sur place lors de l\u2019intervention, les autorit\u00e9s ont tout de m\u00eame en droit de proc\u00e9der.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Demandez \u00e0 quelqu\u2019un de\u00a0<strong>prendre des notes d\u00e9taill\u00e9es<\/strong>\u00a0au fur et \u00e0 mesure de la saisie (liste des documents remis, nom et titre des personnes pr\u00e9sentes, heure de d\u00e9but et de fin de la saisie, etc.).<br><br>Id\u00e9alement, la personne qui prend des notes devrait \u00eatre en position de neutralit\u00e9, par exemple une ou un employ\u00e9 de votre cabinet n\u2019ayant pas \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 dans le dossier faisant l\u2019objet de l\u2019intervention.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Remettez<\/strong>\u00a0<strong>une copie physique des documents ou une copie \u00e9lectronique<\/strong>, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 moins que la personne qui effectue la saisie ou la perquisition n\u2019exige un original en s\u2019appuyant sur le texte de l\u2019ordonnance ou la loi. Lorsque vous devez remettre un document original, demandez de conserver une copie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Sachez que ce qui pr\u00e9c\u00e8de ne s\u2019applique pas \u00e0 votre ordre professionnel et aux personnes ou autorit\u00e9s charg\u00e9es de l\u2019encadrement de la profession. Le&nbsp;<em>Code des professions<\/em>&nbsp;leur conf\u00e8re en effet le droit de prendre connaissance de tout document et de requ\u00e9rir leur remise sans que vous puissiez invoquer le secret professionnel.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"lois-prevoyant-une-autorisation-ou-une-obligation-de-lever-le-secret-professionnel-en-vue-de-proteger-des-personnes-en-situation-de-danger-ou-de-vulnerabilite\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-balance\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Lois pr\u00e9voyant une autorisation ou une obligation de lever le secret professionnel en vue de prot\u00e9ger des personnes en situation de danger ou de vuln\u00e9rabilit\u00e9      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p class=\"is-style-intro\">Autorisation<\/p>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/legisquebec.gouv.qc.ca\/fr\/showversion\/cs\/C-26?code=se:60_4&amp;pointInTime=20211018#20211018\" target=\"_blank\">Code des professions<\/a><\/em>&nbsp;pr\u00e9voit que vous&nbsp;<strong>pouvez<\/strong>&nbsp;communiquer un renseignement prot\u00e9g\u00e9 par le secret professionnel en vue de pr\u00e9venir un acte de violence, dont un suicide, lorsque vous avez un motif raisonnable de croire qu\u2019un risque s\u00e9rieux de mort ou de blessures graves menace une personne ou un groupe de personnes identifiable et que la nature de la menace inspire un sentiment d\u2019urgence. \u00c0 noter que le Code des professions d\u00e9finit une \u00ab blessure grave \u00bb comme comprenant \u00ab toute blessure physique ou psychologique qui nuit d\u2019une mani\u00e8re importante \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 physique, \u00e0 la sant\u00e9 ou au bien-\u00eatre d\u2019une personne ou d\u2019un groupe de personnes identifiable \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-intro\">Obligation&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/legisquebec.gouv.qc.ca\/fr\/showdoc\/cs\/L-6.3#:~:text=La%20pr%C3%A9sente%20loi%20pr%C3%A9voit%20des,maltraitance%20envers%20ces%20personnes%2C%20en\" target=\"_blank\">Loi visant \u00e0 lutter contre la maltraitance envers les a\u00een\u00e9s et toute autre personne majeure en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9<\/a><\/em>&nbsp;pr\u00e9voit que vous&nbsp;<strong>devez<\/strong>&nbsp;signaler certaines situations de maltraitance, malgr\u00e9 le secret professionnel, lorsque la victime se trouve dans l\u2019une des cat\u00e9gories suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>elle est sous tutelle ou curatelle ou un mandat de protection a \u00e9t\u00e9 homologu\u00e9 \u00e0 son \u00e9gard ;<\/li>\n\n\n\n<li>elle ne fait pas l\u2019objet d\u2019une tutelle ou d\u2019une curatelle ni d\u2019un mandat de protection homologu\u00e9, mais son inaptitude \u00e0 prendre soin d\u2019elle-m\u00eame ou \u00e0 administrer ses biens a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e par une \u00e9valuation m\u00e9dicale ;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>elle est h\u00e9berg\u00e9e dans un CHSLD (public ou priv\u00e9 conventionn\u00e9) ;<\/li>\n\n\n\n<li>elle est prise en charge par une ressource interm\u00e9diaire ou par une ressource de type familial ;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>elle est h\u00e9berg\u00e9e dans une r\u00e9sidence priv\u00e9e pour a\u00een\u00e9s et est une personne en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Ce signalement peut \u00eatre fait aux intervenants d\u00e9sign\u00e9s des organismes suivants : au curateur public, \u00e0 la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, \u00e0 un CIUSS, ou CISSSS ou \u00e0 un commissaire aux plaintes d\u2019un \u00e9tablissement de sant\u00e9, \u00e0 l\u2019Autorit\u00e9 des march\u00e9s financiers ou \u00e0 un corps de police, selon le cas. Pour savoir aupr\u00e8s de quel organisme il y a lieu de signaler la situation, contactez la&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.aideabusaines.ca\/\" target=\"_blank\">Ligne Aide Maltraitance Adultes A\u00een\u00e9s (LAMAA)<\/a>.<br><br>Un d\u00e9faut de signaler une telle situation pourrait vous valoir une amende allant de 2 500 $ \u00e0 25 000 $.<br><br>Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site web de l\u2019Ordre : \u00ab&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/cpaquebec.ca\/fr\/membres-cpa\/encadrement-de-la-profession\/signalement-de-la-maltraitance\/\" target=\"_blank\">Maltraitance envers les a\u00een\u00e9s et les personnes en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 : responsabilit\u00e9s des CPA<\/a>&nbsp;\u00bb.<br><br>Si vous croyez \u00eatre en pr\u00e9sence d\u2019une situation de maltraitance et d\u00e9sirez avoir des conseils, vous pouvez communiquer avec la LAMAA. Vous pouvez \u00e9galement consulter un avocat ou le syndic de l\u2019Ordre.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"lois-concernant-la-divulgation-dactes-reprehensibles\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-balance\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Lois concernant la divulgation d\u2019actes r\u00e9pr\u00e9hensibles      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Certaines lois contenant des dispositions permettent de passer outre aux devoirs de confidentialit\u00e9 et, possiblement, de lever le secret professionnel afin de signaler des manquements \u00e0 certaines lois. Si vous pensez qu\u2019une telle loi pourrait s\u2019appliquer \u00e0 une situation que vous voudriez d\u00e9noncer \u00e0 l\u2019externe, contactez un avocat, le syndic de l\u2019Ordre ou le fonds d\u2019assurance de l\u2019Ordre avant de vous en pr\u00e9valoir. De plus, avant de vous pr\u00e9valoir d\u2019une possible autorisation de lever le secret professionnel pour d\u00e9noncer un manquement de votre client, vous devriez d\u2019abord signaler la situation \u00e0 votre client, lorsque les circonstances s\u2019y pr\u00eatent. Il se peut que le manquement que vous constatez ne soit pas connu des dirigeants de l\u2019organisation et qu\u2019une divulgation \u00e0 l\u2019interne permette de rem\u00e9dier \u00e0 la situation. \u00c0 ce sujet, consultez la section sur le \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/cpaquebec.ca\/fr\/membres-cpa\/deontologie\/devoirs-envers-le-client\/dispositions-generales\/signalement-a-linterne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Signalement d\u2019un probl\u00e8me<\/a>&nbsp;\u00bb.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez \u00e9galement consulter la page Web de l\u2019Ordre&nbsp;<a href=\"https:\/\/cpaquebec.ca\/fr\/membres-cpa\/encadrement-legislatif-de-la-profession\/signalement-actes-reprehensibles\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Divulgation d\u2019actes r\u00e9pr\u00e9hensibles : ce que vous devez savoir<\/a>.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">C. Autorisation du tribunal dans le cadre d\u2019un litige<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Enfin, un juge ou un tribunal peut aussi, dans certains cas, autoriser la lev\u00e9e du secret professionnel. En voici les principaux&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans le cadre d\u2019une\u00a0<strong>plainte disciplinaire<\/strong>\u00a0faisant suite au d\u00e9p\u00f4t d\u2019une plainte d\u2019un client et \u00e0 l\u2019enqu\u00eate du syndic, afin que vous puissiez r\u00e9v\u00e9ler de l\u2019information confidentielle pour vous d\u00e9fendre.<\/li>\n\n\n\n<li>Dans le cadre d\u2019un\u00a0<strong>recours en recouvrement d\u2019honoraires<\/strong>\u00a0ou d\u2019un arbitrage de compte, afin que vous puissiez expliquer les services rendus.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Dans le cadre d\u2019une\u00a0<strong>poursuite en responsabilit\u00e9 civile<\/strong>, afin de r\u00e9pondre aux all\u00e9gations de votre client et pour vous en d\u00e9fendre.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, ne pr\u00e9sumez jamais qu\u2019une situation litigieuse vous permet de lever le secret professionnel sans obtenir l\u2019autorisation du tribunal. Dans tous les cas, demandez l\u2019avis d\u2019un avocat.&nbsp;<br><br>Une citation \u00e0 compara\u00eetre devant un tribunal ne constitue pas une autorisation de communiquer des documents ou des renseignements malgr\u00e9 le secret professionnel. Si vous en recevez une, consultez un avocat et pr\u00e9venez votre assurance responsabilit\u00e9 professionnelle. Lorsque vous vous pr\u00e9senterez \u00e0 l\u2019audience, le juge vous indiquera si vous pouvez ou non divulguer les informations.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confidentialit\u00e9 et secret professionnel (Art. 39 et 41) Extraits 39.&nbsp;Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 est tenu au secret professionnel et il&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2021,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7967","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-06 04:06:27","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7967"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7979,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7967\/revisions\/7979"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}