{"id":7934,"date":"2025-12-05T08:49:29","date_gmt":"2025-12-05T13:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/?page_id=7934"},"modified":"2025-12-05T09:01:33","modified_gmt":"2025-12-05T14:01:33","slug":"puis-je-offrir-ou-recevoir-un-cadeau","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/membres-cpa\/deontologie\/guide-deontologique\/devoirs-generaux\/conflit-dinterets\/puis-je-offrir-ou-recevoir-un-cadeau\/","title":{"rendered":"Puis-je offrir ou recevoir un cadeau?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats (Art. 33)<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-mint-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"is-style-large-intro\">Extraits<\/p>\n\n\n\n<p><strong>33.&nbsp;<\/strong>Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 s\u2019abstient d\u2019accepter tout cadeau, toute marque d\u2019hospitalit\u00e9 ou tout autre avantage relatif \u00e0 l\u2019exercice de sa profession susceptible d\u2019exercer une influence r\u00e9elle ou apparente sur son objectivit\u00e9 ou de le placer dans une situation o\u00f9 il pourrait se sentir redevable envers le donateur.<\/p>\n\n\n\n<p>De m\u00eame, il s\u2019abstient d\u2019offrir un tel avantage susceptible d\u2019exercer une telle influence sur l\u2019objectivit\u00e9 de la personne qui le re\u00e7oit ou de la placer dans une situation o\u00f9 elle pourrait se sentir redevable envers lui.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Ce qui est vis\u00e9 par cette obligation peut prendre diff\u00e9rentes formes, notamment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un cadeau (carte cadeau, bouteille de vin, etc.) ;<\/li>\n\n\n\n<li>une marque d\u2019hospitalit\u00e9 (invitations au restaurant) ;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>un billet pour assister \u00e0 un divertissement (billet de hockey, billet de concert, etc.) ;<\/li>\n\n\n\n<li>des occasions d\u2019affaires ou d\u2019emploi ;<\/li>\n\n\n\n<li>un traitement pr\u00e9f\u00e9rentiel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Le terme \u00ab cadeau \u00bb sera employ\u00e9 dans cette section pour viser de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale toutes les formes possibles de cadeaux, de marques d\u2019hospitalit\u00e9 ou autres avantages tels qu\u2019\u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessus.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Analyser la situation<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>L\u2019intention derri\u00e8re l\u2019offre du cadeau importe peu ; c\u2019est plut\u00f4t l\u2019influence r\u00e9elle ou apparente que ce cadeau peut avoir sur la personne qui le re\u00e7oit ou le fait que cette personne puisse se sentir redevable envers le donateur qui importe. Les apparences comptent : m\u00eame si vous estimez que l\u2019acceptation du cadeau n\u2019influencera pas votre d\u00e9cision, une personne raisonnablement inform\u00e9e pourrait le percevoir autrement.&nbsp;&nbsp;<br><br>La valeur du cadeau est un facteur d\u00e9terminant \u00e0 prendre en consid\u00e9ration pour \u00e9valuer si celui-ci est susceptible d\u2019avoir une influence r\u00e9elle ou apparente sur vous, lorsque le cadeau vous est offert, ou sur une personne \u00e0 qui vous l\u2019offririez. En plus de sa valeur, vous devez aussi consid\u00e9rer d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments tels que&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle il est accord\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>le moment choisi pour faire le cadeau ;<\/li>\n\n\n\n<li>les r\u00f4les et les fonctions exerc\u00e9s par la personne offrant ou recevant le cadeau au sein d\u2019une entreprise.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Avant d\u2019offrir ou d\u2019accepter un cadeau, vous devez vous poser la question suivante : que penserait une personne raisonnablement inform\u00e9e de ce cadeau qui m\u2019est offert ou que j\u2019offre \u00e0 un tiers ?\u00a0\u00a0<br><br>A priori, un cadeau est per\u00e7u comme \u00e9tant susceptible d\u2019influencer la personne qui le re\u00e7oit. Voici des exemples de cadeaux qui ne sont pas acceptables :<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"quelques-exemples\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-list\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Quelques exemples      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Votre client vous invite \u00e0 un\u00a0<strong>repas de cinq services<\/strong>\u00a0avec votre conjoint d\u2019une valeur de 500 $.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un de vos clients, pour lequel vous faites de la planification fiscale, vous offre\u00a0<strong>gratuitement l\u2019acc\u00e8s \u00e0 son condo<\/strong>\u00a0en Floride.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates un conseiller au sein d\u2019une entreprise vendant des articles pour la maison et vous avez un pouvoir de recommandation pour les approvisionnements. Vous acceptez de la part d\u2019un fournisseur une\u00a0<strong>caisse de douze bouteilles de vin de collection<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous invitez r\u00e9guli\u00e8rement le directeur des finances d\u2019une entreprise cliente \u00e0 un\u00a0<strong>match de hockey, loge et service de traiteur inclus<\/strong>.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Que faire si vous avez d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u le cadeau ?<\/h4>\n\n\n<section class=\"block-accordions-group accordion-container aligndefault wp-block-vortex-blocks-accordions-group\">\n  \n\n<div id=\"description\" class=\"accordion ac\" data-open-by-default=\"false\">\n  <div class=\"accordion__accordion\">\n    <button class=\"accordion__header-row accordion-toggle ac-header ac-trigger\">\n                <span class=\"accordion__header__custom-icon icon-book\"><\/span>\n\n      \n      <p class=\"accordion__header__title\">          Description      <\/p>\n      <span class=\"accordion__header__icon\" role=\"presentation\">\n          <span class=\"plus\"><\/span>\n      <\/span>\n    <\/button>\n    <div class=\"accordion__sub-rows wysiwyg ac-panel\">\n      \n\n<p>Si un client vous a d\u00e9j\u00e0 donn\u00e9 un cadeau, certaines mesures de sauvegarde peuvent \u00eatre envisag\u00e9es afin que l\u2019acceptation de ce cadeau n\u2019ait aucune influence r\u00e9elle ou apparente sur votre objectivit\u00e9 ou vous place dans une situation dans laquelle vous pourriez vous sentir redevable envers le donateur, telle que&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faire un don \u00e0 une \u0153uvre de bienfaisance et le divulguer de mani\u00e8re appropri\u00e9e, par exemple, aux responsables de la gouvernance et \u00e0 ceux qui ont offert le cadeau ;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer un tirage parmi les employ\u00e9s de l\u2019entit\u00e9 et en informer le donateur;<\/li>\n\n\n\n<li>Rendre le cadeau \u00e0 son donateur;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Consigner dans le registre de l\u2019entreprise tout cadeau, quel qu\u2019en soit le montant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Peu importe le contexte, la transparence demeure la meilleure pratique et constitue une des mesures de sauvegarde \u00e0 envisager, que ce soit en informant votre sup\u00e9rieur imm\u00e9diat, la haute direction ou les responsables de la gouvernance de votre employeur d\u2019un cadeau re\u00e7u, m\u00eame si vous estimez que le cadeau est insignifiant.<\/p>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-passion-light-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"is-style-large-intro\">En r\u00e9sum\u00e9: ayez les bons r\u00e9flexes!<\/p>\n\n\n\n<p>En aucun cas vous ne pouvez accepter ou offrir un cadeau qui pourrait influencer, ou m\u00eame donner l\u2019apparence d\u2019influencer, celui qui le re\u00e7oit.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Identifiez et appr\u00e9ciez ces situations, en tenant compte de l\u2019ensemble des circonstances (montants en jeu, fr\u00e9quence de l\u2019\u00e9v\u00e8nement, moment de l\u2019offre du cadeau, r\u00f4les et fonctions des parties).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Documentez toujours votre analyse et vos conclusions.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Assurez-vous \u00e9galement de conna\u00eetre et de respecter les politiques et r\u00e8gles de l\u2019entit\u00e9 pour laquelle vous travaillez.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>En cas de doute, demandez-vous comment serait per\u00e7ue la situation par une personne raisonnablement inform\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Si vous avez d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u un cadeau, prenez des mesures de sauvegarde afin de vous assurer que l\u2019acceptation de ce cadeau n\u2019est pas susceptible d\u2019avoir une influence r\u00e9elle ou apparente sur votre jugement professionnel.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats (Art. 33) Extraits 33.&nbsp;Le comptable professionnel agr\u00e9\u00e9 s\u2019abstient d\u2019accepter tout cadeau, toute marque d\u2019hospitalit\u00e9 ou tout autre avantage&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2037,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7934","page","type-page","status-publish","hentry"],"pp_statuses_selecting_workflow":false,"pp_workflow_action":"current","pp_status_selection":"publish","pp_force_visibility":null,"pp_subpost_visibility":null,"pp_inherited_force_visibility":null,"pp_inherited_subpost_visibility":null,"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-19 23:39:54","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7934"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7942,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7934\/revisions\/7942"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpaquebec.wp.vortexdev.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}